陆丰:我想做一件老了也不会后悔的事
 

 

 

创始 

 

1978年,英国查尔斯王子、威尔士亲王和约翰上校共同发起了一项取名“德雷克”的行动。两年时间里,有414人选择了当年弗朗西斯德雷克爵士曾走 过史诗般的路线,乘坐风眼号参加了环球航行,并在途经16个国家时进行环境保护、社区建设和野外探索等活动。德雷克行动非常成功,在其基础上,一次规模更 大、更雄心勃勃的雷励行动很快诞生。这本是一个为期四年的计划,却因参与者的热情和期待而成为了长期持续的、着重陆地远征的活动。这便是雷励国际的前身。 

 

时至今日,已有超过32000名来自不同背景的青年人参加了雷励国际在45个国家的260多个远征项目。这其中就有英国威廉王子,也有来自中国的普通青年。 

  

 

 

缘起 

 

1998年,陆丰还是一名普通大学生。一次机缘巧合,他参加了雷励国际设在中国江苏、山东两省交界地的远征项目。谁也没有想到,十几年后,陆丰却成了“雷励中国”CEO。这项“一生必须要有一次的宝贵经历”改变了他的人生轨迹,也在改变着越来越多的青年。 

 

  

 

一场微缩版的远征 

 

1998年,雷励国际(下称“雷励”)正式进入中国。作为一家致力于青年教育的公益组织,雷励从一出生就带有航海家的视野、冒险家的精神,还有一点英式的优雅和细腻。 

 

培养勇于实践、乐于挑战、具有开创精神和全球视野的青年一代,这是雷励的使命。倡导“探索、勇气、正直、魄力”,这是雷励的理念。具体来说,远征者必须在边远地区的项目地共同肩负起保护环境、服务社区的使命,同时也要发掘自己的潜能,探索丰富多彩的世界。 

 

根据项目地实际情况,远征包含环境保护、社区建设和野外探索三项行动内容,通常持续4至5周。队员们要在荒凉野外扎营生活,帮助当地居民完成修水池、挖地基等基建工作,同时还要进行诸如徒步、攀岩、溯溪等户外运动。 

  

 

 

要想加入远征也不是一件容易的事 

 

首先,你必须通过甄选营的选拔。每年,雷励会在上海、武汉、广州等地陆续举办甄选营,报名者必须在33小时封闭训练中,通过一系列任务后才能获得远征资格。 而甄选内容实际上也是一场微缩版的远征。“如果远征是一顿法式大餐,那么甄选是一道开胃菜。如果远征是一场刻骨铭心的恋爱,那么甄选只是 Say Hello.所有不以远征为目标的甄选都是耍流氓!”尽管甄选内容高度保密,但在雷励的网络社区里,雷友们还是喜欢如此“剧透”。 

 

其次,远征需要缴纳一定报名费用。这笔费用的75%用于项目运作,包括工具购置、交通、通讯、义工和队员培训、安全保障等;15%用于项目推广,包括与政府部门及各机构的联络、城市小组接洽、网站维护和渠道推广等;10%则用于机构运营,包括行政和人力成本等。要特别说明的是,雷励要求个人缴纳经费中至少要有20%来自个人筹款,且参与者必须与“雷友”们分享自己的筹款经历。青年营队员要求14-17岁,远征队员要求18-24周岁之间,而义工则要求25岁以上,具备一定工作经验或相关专业技能,主要起到督导作用。 

 

对青年而言,参加雷励无疑在体能、心理、经济上都是一个巨大挑战。实际上,最终能怀着各式各样的梦想踏上征途的年轻人也是凤毛麟角。假设广州地区有35名选手报名,有25人通过了甄选,那么真正有勇气背上背包加入全国远征者不过2-3名。 

  

 

 

“立体式”行动 

 

十几年前,张振辉曾与陆丰一起参与雷励国际,如今他已是华南理工大学建筑创作研究中心副主任。作为雷励中国的联合创始人,他至今仍记得,当年150个“国际雷友”既有像他一样的黄皮肤大学生,也有蓝眼睛的外国小伙,有身体残障者,也有未受过高等教育的青年。 

 

参与者“多元化”是雷励的一个核心价值观。不论性别、年龄、发展阶段、是否残疾、性取向、宗教、文化有何差异,来自四方的人都能平等参与雷励。当来自不同背 景的人相聚一起,其实已起到战胜歧视和社会排斥的作用。例如,在项目地上,雷励往往倾向于选择具有当地文化特色的边远地区。在组织设计上,雷励会把远征分 为上下两个阶段,一旦上半段结束,九组分别在环境保护、社区建设、野外探索三个子项目下行动的队员就要全部打散,按照一定规则重新编排。每天每组队员中要 民主选出组长、厨师、文艺委员等5个关键职务。这不是一项单纯的户外拓展,而是一项集多种体验于一身的“立体式”行动。